Карьера в «Арман»

Функционал:

• Совместно с Директором по персоналу Группы Компаний организация работы отдела. Контроль эффективности работы, развитие сотрудников команды
• Участие в построении системы оценки и развития персонала (в основе-модель корпоративных компетенций)
• Участие в проектах развития кадрового резерва
• Повышение узнаваемости HR бренда компании (взаимодействие с ВУЗами, участие в конференциях и пр.)
• Подбор руководителей на ключевые позиции
• Доработка системы оплаты труда и мотивации для сотрудников компании
• Курирование проектов по автоматизации HR процессов
• Выстраивание коммуникаций с руководителями подразделений, консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Планирование бюджета и контроль его исполнения
• Создание и поддержание благоприятной атмосферы в команде
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников

Мы ждем от вас:

Образование: высшее профильное образование

Опыт работы на аналогичной должности (руководитель HR или HRBP) от 3 лет в Компаниях с численностью от 200+ человек.

Преимущественный профиль компаний: производство, телеком, системные интеграторы.

Профессиональные знания и навыки: знание всех HR- процессов, хорошее знание трудового законодательства, опыт построения систем обучения и развития персонала, хорошие знания методологии подбора персонала и систем мотивации

Личностные качества: самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, опыт выстраивания коммуникаций на

Английский язык: уровень не ниже pre-Intermediate

Мы предлагаем:

Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 22-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов.

Заботу о Вашем здоровье. ДМС, консультации корпоративного врача в офисе.

Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club.

Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах.

Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании в июне, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения и праздники. На нашем корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о Компании.

Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9.30.

Комфортное рабочее место. Выдаём ноутбук и welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская