Интервью от нашего Заместителя генерального директора по развитию — Александра Геннадьевича Абрамова!

| 22.07.2020

Абрамов Александр Геннадьевич
Заместитель генерального директора по развитию

Александр, расскажите про Ваш профессиональный опыт. Каких результатов Вы достигли на предыдущем месте работы?
В бизнесе ИТ интеграции с 2005 года, до этого проходил службу в различных силовых структурах, с 2004 по 2005 год являлся директором по информационным технологиям птицеперарабатывающего холдинга.
На предыдущем рабочем месте 7 лет проработал в должности директора центра компетенций по мультимедиа и ситуационным центрам.
Была создана лучшая на рынке команда специалистов по направлениям «Унифицированные коммуникации и контакт центры», «Системы комплексной интеллектуальной безопасности», «мультимедиа системы и ситуационные центры». Было реализовано 4 проекта «Безопасный город» множество мультимедийных. Знаковый – создание лаборатории параллельного проектирования и обучения в научном центре «Сколково», проект получил специальный приз за лучшее мультимедийное решение.

Расскажите про Ваши hard skills и soft skills?
Своим основным hard skills считаю системные навыки многофакторного анализа, планирования и построения систем поддержки принятия решения, что очень тесно взаимосвязано с soft skills такими как работа в команде повышенная социализация, вербальное общение и убеждение клиентов.

Какая ваша самая характерная черта?
Самой характерной чертой для себя считаю тактичность.

Почему вы выбрали компанию Арман?
Компания «Арман» имеет многолетнюю историю на рынке промышленных систем связи, в Компании сложилась очень квалифицированная команда единомышленников, компания «Арман» по праву является лидером в своей отрасли и имеет огромный потенциал для развития.

Какие цели Вы ставите в компании Арман?
Я хочу сформировать в компании дополнительно компетенции по интеграционным системам для промышленности, создать уникальную команду по внедрению интеграционных систем и вывести «Арман» на лидирующие позиции в области комплексной системной интеграции.

Какое пожелания у Вас есть к Вашим новым коллегам?
Очень хочется открытых доверительных отношений, взаимной информированности и желания общаться.

Какими качествами по вашему мнению должен обладать Заместитель генерального директора по развитию?
На этой должности прежде всего нужен очень хороший технический кругозор, необходимо «предвидеть будущее», а еще лучше формировать его. И самое главное — не бояться ошибок. Девиз — Я знаю, я могу, я делаю.

Какой супер-способностью Вы бы хотели обладать?
Очень хотел бы останавливать время, катастрофически его не хватает, поймал себя на мысли, что жду выходных для того чтобы поработать…

Расскажите про Ваше хобби, как Вы проводите свободное время?
У меня 2 основных хобби, я занимаюсь практической стрельбой и конструирую звуковую технику, особенно люблю ламповые устройства.

Какая Ваша главная мечта о счастье?
Счастье — это стабильность, радость, удовлетворение и признание.