Участием в формировании и реализации стратегии по блокам адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура
Формированием программ обучения, направленных на достижение целей бизнеса, проведением тренингов для сотрудников и руководителей
Доработкой и внедрением модели корпоративных и управленческих компетенций, программ и мероприятий, направленных на развитие компетенций сотрудников на основе корпоративной модели
Внедрением проектов, связанных с ценностями Компании (ценности разработаны), а также инициацией и лидированием мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
Организацией и курированием адаптационных мероприятий для новых сотрудников Компании (организация welcomе- обучения для новичков (программа разработана), доработкой существующей программы адаптации, повышение эффективности адаптационных мероприятий, внедрение программы наставничества, buddy и пр.)
Работой с кадровым резервом, внутренним (программы развития для сотрудников, относящихся к HiPO) и внешним (системная работа с ВУЗАМИ, привлечение одаренных студентов, проработка программ для стажеров, разработка мероприятий совместно с руководителями подразделений)
Участием в автоматизации процессов, связанных с блоками обучения и развития персонала
Работой с ВУЗАМи и студенческой средой (проекты, обучение, карьерные мероприятия и многое другое)
Что мы ожидаем:
Высшее образование (психология, управление персоналом)
Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
Опыт управления проектами в области обучения и развития
Опыт и желание проведения тренингов и мастер-классов
Понимание системы управления талантами
Проактивность, инициативность
Мы предлагаем:
Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 23-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов в России и за рубежом.
Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее стоматологию и страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе.
Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club. Скидочные программы в бассейны и фитнес-клубы. Компенсацию спорта.
Развивающую среду. У нас есть система дистанционного обучения на базе ISPRING. Корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах.
Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании летом, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения. На нашем корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о Компании.
Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году.
График работы. 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 9.30.
Комфортное рабочее место. Выдаём ноутбук и welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская.
Дополнительные “преимущества” от Компании. Мы сотрудничаем с концертными площадками и театрами, для сотрудников есть бонусные программы и предложения на билеты и не только.
