Чем предстоит заниматься:
- Проектными продажами, b2b сегмент;
- Поиском новых клиентов, выявлением потребностей;
- Ведением переговоров, проведением презентаций;
- Подготовкой индивидуальных технико-коммерческих предложений (ТКП), обоснованием и защитой ТКП перед клиентом;
- Планированием и развитием базы клиентов;
- Поддержанием эффективного взаимодействия с клиентами, формированием высокого уровня лояльности;
- Обработкой запросов и обращений клиентов;
- Планированием и обеспечением эффективного расходования средств, ведением отчетности;
- Выполнением других задач, связанных с повышением эффективности продаж, взаимодействием со структурными подразделениями компании.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Успешный опыт в продажах в b2b сегменте не менее 5 лет (опыт в проектных продажах является преимуществом);
- Свободное знание узбекского языка;
- Знание английского языка на уровне ведения переговоров;
- Организаторские способности и ярко выраженные лидерские качества;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Инициативность, настойчивость в достижении поставленной цели;
- Аналитический склад ума, умение принимать оперативные и логичные решения;
- Обучаемость и готовность повышать свой профессиональный уровень;
- Готовность к командировкам по Узбекистану.
Дополнительные требования:
- Наличие связей и наработанной базы.
- Мы предлагаем:
- Доход. Оклад + квартальная премия в размере оклада после испытательного срока.
- Условия. Оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00/9:00 до 17:00/18:00. Покрытие всех командировочных расходов. Весь доход полностью «белый». После 6 месяцев работы – квартальная премия по результатам работы. За каждый доведенный до контракта проект – премия.
- Стабильность.Работу в Компании полного цикла с 22-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов в России и за рубежом.
- Развивающую среду. У нас есть система дистанционного обученияна базе ISPRING. Корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах.
- Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании летом, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения и праздники. На нашем корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о Компании. Дарим корпоративный мерч на День рождения и welcome-box при трудоустройстве.
- Преимущества.Возможность роста и продвижения на более высокую позицию.
