Карьера в «Арман»

Руководитель направления по продажам услуг сервиса

Ключевая задача должности:

Развитие и продвижение сервисных услуг компании (сервисное обслуживание собственных систем и систем партнеров-производителей).

Обязанности:

  • Выработка и защита концепции (экономической модели) по выстраиванию процесса оказания услуг сервиса (анализ рынка услуг, собственных возможностей компании, расчет рентабельности направления, расстановка приоритетов: цена услуги, вид услуги, сроки оказания услуг);
  • Разработка стратегии по оказанию услуг сервиса (что, за сколько, как)
  • Выстраивание отношений с потенциальными клиентами и поддержание сотрудничества с имеющимися Заказчиками с целью повышения лояльности к компании и последующей продажи услуг сервиса.
  • Подготовка и проведение встреч-презентаций, выявление потребностей у потенциальных заказчиков, формирование первичного предложения с позиции: нам выгодно продавать клиенту нашу услугу -клиенту выгодно приобретать услугу у нас;
  • Выстраивание отношений с коллегами других направлений в отделе продаж, в чьей зоне отвественности находится тот или иной заказчик с целью максимально точечного подхода к клиенту;
  • Отчетность о проделанной работе.

Требования:

  • Образование высшее техническое/экономическое;
  • Опыт самостоятельных активных продаж не менее 3-х лет;
  • Опыт работы в высокотехнологичных B2B компаниях (как преимущество в компаниях-интеграторах) или в компаниях по оказанию сервисных услуг в направлении «телеком»;
  • Опыт разработки и реализации комплексных проектов от продажи до гарантийного и постгарантийного обслуживания высокотехнологичного оборудования;
  • Понимание структуры промышленных холдингов, структуры подрядных/субподрядных взаимоотношений при реализации проектов на соответствующих объектах;
  • Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами;
  • Развитые управленческие навыки;
  • Владение программами: 1C, CRM (BPM) системы;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность, высокая степень самоорганизации, умение решать сложные интересные задачи и влиять на результат в соответствии со стратегией компании, ответственность, терпимость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
  • Понимание стратегии развития компании и желание развиваться вместе с ней;
  • Презентабельный внешний вид.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся Компании;
  • Условия для профессионального развития;
  • Поддержка профессионального роста и карьеры сотрудников, ориентация на долгосрочное сотрудничество;
  • Официальное трудоустройство, соблюдение компанией социальных гарантий (отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ);
  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт., гибкий график начала/окончания рабочего дня с 8:00/ 9:00 до 17:00 /18:00;
  • Совокупный доход состоит из оклада, квартальной премии, бонусов с проектов, годового бонуса (в целом от 150000 руб до вычета НДФЛ).
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС, оплачиваемые занятия спортом.

Вы также можете направить резюме и связаться с нами через Telegram канал @ElmiraHRArman

Не нашли подходящей вакансии?

Напишите нам