Ключевая задача должности:
Развитие и продвижение сервисных услуг компании (сервисное обслуживание собственных систем и систем партнеров-производителей).
Обязанности:
- Выработка и защита концепции (экономической модели) по выстраиванию процесса оказания услуг сервиса (анализ рынка услуг, собственных возможностей компании, расчет рентабельности направления, расстановка приоритетов: цена услуги, вид услуги, сроки оказания услуг);
- Разработка стратегии по оказанию услуг сервиса (что, за сколько, как)
- Выстраивание отношений с потенциальными клиентами и поддержание сотрудничества с имеющимися Заказчиками с целью повышения лояльности к компании и последующей продажи услуг сервиса.
- Подготовка и проведение встреч-презентаций, выявление потребностей у потенциальных заказчиков, формирование первичного предложения с позиции: нам выгодно продавать клиенту нашу услугу -клиенту выгодно приобретать услугу у нас;
- Выстраивание отношений с коллегами других направлений в отделе продаж, в чьей зоне отвественности находится тот или иной заказчик с целью максимально точечного подхода к клиенту;
- Отчетность о проделанной работе.
Требования:
- Образование высшее техническое/экономическое;
- Опыт самостоятельных активных продаж не менее 3-х лет;
- Опыт работы в высокотехнологичных B2B компаниях (как преимущество в компаниях-интеграторах) или в компаниях по оказанию сервисных услуг в направлении «телеком»;
- Опыт разработки и реализации комплексных проектов от продажи до гарантийного и постгарантийного обслуживания высокотехнологичного оборудования;
- Понимание структуры промышленных холдингов, структуры подрядных/субподрядных взаимоотношений при реализации проектов на соответствующих объектах;
- Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами;
- Развитые управленческие навыки;
- Владение программами: 1C, CRM (BPM) системы;
- Коммуникабельность, клиентоориентированность, высокая степень самоорганизации, умение решать сложные интересные задачи и влиять на результат в соответствии со стратегией компании, ответственность, терпимость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- Понимание стратегии развития компании и желание развиваться вместе с ней;
- Презентабельный внешний вид.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся Компании;
- Условия для профессионального развития;
- Поддержка профессионального роста и карьеры сотрудников, ориентация на долгосрочное сотрудничество;
- Официальное трудоустройство, соблюдение компанией социальных гарантий (отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ);
- Пятидневная рабочая неделя пн-пт., гибкий график начала/окончания рабочего дня с 8:00/ 9:00 до 17:00 /18:00;
- Совокупный доход состоит из оклада, квартальной премии, бонусов с проектов, годового бонуса (в целом от 150000 руб до вычета НДФЛ).
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС, оплачиваемые занятия спортом.
Вы также можете направить резюме и связаться с нами через Telegram канал @ElmiraHRArman
